孩子要在未來獲得成功需要哪些能力？

21世紀對於工作能力的需求已傳化， 高科技經濟已轉型為知識經濟，這導致未來的工作需要更複雜、更密集的人際互動，因此具備互動能力的人將是企業最重要的人力資產 {麥肯錫公司（McKinsey & Company）}

人際互動(interpersonal skill)依靠的就是語言的表達與溝通。 目前多數企業徵才時，都會將語言表達與溝通列入重要的核心能力之一。原因就在於許多工作都是跨部門的合作，需要頻繁的溝通，再加上一切講求速度，如何在短時間內清楚地表達自己的意思，將會直接影響工作表現。

根據哈佛大學教育學院院士托尼·瓦格納博士(Dr. Tony Wayner)在《教育大未來》（The Global Achievement Gap)提出未來人才必備的7個關鍵能力：

① 批判性思考與解決問題的能力 critical thinking and problem-solving；
② 跨界合作與以身作則的領導力 collaboration across networks leading by influence-teamwork；
③ 靈活性與適應力 agility and adaptability；
④ 主動進取與開創精神 initiative and entrepreneur-ism；
⑤ 有效的口頭與書面溝通能力 effective oral and written communication；
⑥ 評估與分析信息的能力 accessing and analyzing information；
⑦ 好奇心與想像力 curiosity and imagination。