一個人有才、有德是件好事，可是也要學會讓步。在自然界中，空心的穀穗高傲地舉頭向天，而飽滿的穀穗總低頭向地。在人際關係中也是如此，無知的人自以為是、目中無人，常常眼高於頂；而有智慧的人，總是謙虛禮讓。
法國哲學家愛羅西法古說：「如果你要得到敵人，就表現得比你的朋友優越吧；如果你要得到朋友，就要讓你的朋友表現得比你優越。」不要搶盡所有的風頭，這樣的話連朋友都會失去。對自己的成就輕描淡寫，以低姿態出現在人們面前。學會謙虛，學會低頭，才能永遠受到人們的歡迎。
在社會上，那些謙讓而豁達的人總能贏得更多的朋友。他們善於放下自己的架子，虔誠、恭敬地對待身邊的每個人。反之，妄自尊大高看自己、小看別人的人，什麼事都愛露一手，彷彿就自己行，對別人不屑一顧，他們總認為，在這個世界上，唯我最大，捨我其誰。因此，只要涉及到利益重新分記或調整時，他都採取「當仁不讓」的態度，因而什麼都想佔，什麼都想貪，這樣的人到最後只會受到人們的鄙視。
正如希臘一位叫希爾泰的學者所說的：「傲慢始終與相常數量的愚蠢結伴而行，愚蠢總是在傲慢到來之時，準時出現。傲慢一現，謀事必敗。
人要學會讓步，一個人如果太突出，太優秀，讓多數人顯得平庸，本身就已很容易遭人暗算了。即使你不想得罪人，也會有人出於嫉妒而暗放冷箭的。如果再不謹言慎行，而是露才揚己，張揚行事，你不倒楣誰倒楣。因此如果你在某此一場合不收斂你的「才華」，太善於辭令，滔滔雄辯，你往往會面臨被恥笑的危險。
然而，對於那些有才能的人來說要想避免在職場中遭受挫折的命運，放下身段是非常重要的一步。一個人喜歡擺架子的人只會使自己就業之路越走越窄，因為你講究「架子」，計較「得失」，就會給自己畫了一個小圓圈，限制了自己的手腳，而別人對你總是瞻前顧後、顧慮重重，最後別人會將目光投向他處。
所以，當你在工作上有特別表現而受到肯定時，千萬要記住一點：要學會一讓步，否則會給你的人際關係帶來障礙。當你取得成績時，要善於與人分享。即使是口頭上的感謝也是一種分享，而且你也可以擴大這種「分享」的對象，反正「禮多人不怪」!
總之，讓步既是一種境界，同時也是一種智慧。當獲得成就時還要感謝同事的協助，不要認為這都是自己的功勞。尤其要感謝上司，感謝他的提拔、指導、授權。如果實情也是如此，那麼你本該如此感謝。如果同事的協助有限，上司也不值得恭維，你的感謝也有必要，雖然顯得有點客套，但可以使你避免成為他人的箭靶。
